Elastyczna organizacja pracy
Uniwersytet Gdański oferuje rozwiązania wspierające godzenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym. W zależności od charakteru wykonywanej pracy możliwe jest korzystanie z dostępnych form organizacji pracy, w tym pracy zdalnej oraz innych rozwiązań uzgadnianych z przełożonym i Działem Kadr.
Rozwijaj swoje kompetencje
Pracownicy Uniwersytetu Gdańskiego mogą korzystać z bogatej oferty szkoleń i programów rozwojowych obejmujących m.in.:
- szkolenia zawodowe Centrum Szkoleń Uniwersytetu Gdańskiego,
- szkolenia dydaktyczne Centrum Doskonalenia Dydaktycznego i Tutoringu UG,
- kursy językowe Centrum Języków Obcych UG,
- program Erasmus+ – wyjazdy szkoleniowe dla pracowników,
- szkolenia oferowane przez Bibliotekę Uniwersytetu Gdańskiego,
- inne formy podnoszenia kwalifikacji.
Pracownicy mogą również ubiegać się o dofinansowanie szkoleń zewnętrznych.
Benefity socjalne
Pracownicy Uniwersytetu Gdańskiego mogą korzystać z szerokiego katalogu świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Oferta obejmuje między innymi:
- dofinansowanie wypoczynku,
- świadczenia świąteczne,
- pożyczki,
- zapomogi,
- inne formy wsparcia socjalnego.
Szczegółowych informacji udziela Sekcja Spraw Socjalnych.