Co rozumiemy przez działania równościowe?
Działania równościowe to wszystkie inicjatywy, rozwiązania i programy podejmowane przez Uniwersytet Gdański, które wspierają równe traktowanie, przeciwdziałają wykluczeniu i tworzą bardziej otwarte oraz dostępne środowisko akademickie.
W tej części strony zebraliśmy różne formy działań równościowych – od procedur i rozwiązań organizacyjnych wspierających osoby studiujące, przez programy i projekty oraz inicjatywy na rzecz równości płci w nauce i zwiększających widoczność w nauce, po wydarzenia promujące równość i inkluzywność.
Procedura inkluzywności dla studentów i doktorantów UG
Procedura została stworzona po to, aby wspierać studentów i doktorantów w codziennym funkcjonowaniu na Uniwersytecie Gdańskim oraz zapewnić im bardziej komfortowe i przyjazne warunki studiowania.
Procedura umożliwia ubieganie się o stosowanie w środowisku akademickim preferowanych imion lub nazwisk oraz o wdrożenie określonych usprawnień związanych z ich szczególnymi uzasadnionymi potrzebami podczas studiów na Uniwersytecie Gdańskim.
Co umożliwia procedura?
Procedura umożliwia wnioskowanie m.in. o:
- stosowanie preferowanego imienia lub nazwiska w wybranych systemach uczelnianych,
- zmianę danych w adresie e-mail,
- stosowanie preferowanych danych identyfikacyjnych,
Za prowadzenie procedury odpowiada Biuro Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi Uniwersytetu Gdańskiego.
Jak wygląda procedura?
Student/ka lub doktorant/ka składa wniosek określający preferowane dane oraz zakres oczekiwanych zmian lub usprawnień. Wniosek jest następnie analizowany przez Biuro Rzecznika, które koordynuje dalsze działania związane z jego realizacją w odpowiednich jednostkach Uniwersytetu.
Złożenie wniosku przez studenta/doktoranta
Analiza zgłoszenia przez Biuro Rzecznika
Rozpoczęcie procedury przez Biuro Rzecznika
Wdrożenie zmian w jednostkach UG
Jak złożyć wniosek?
Wnioski potrzebne do rozpoczęcia procedury są dostępne na stronie Biura Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi oraz poniżej:
Wniosek można złożyć w jednej z dwóch form:
Osobiście
Biuro Organizacji Uniwersytetu Gdańskiego
Rektorat UG, pokój 515 (V piętro)
ul. prof. Marii Janion 7, 80-309 Gdańsk
Mailowo
do Zastępcy Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi w zakresie spraw studentów i doktorantów.
Szczegółowe informacje dotyczące zasad składania wniosków oraz przebiegu postępowania znajdują się w Komunikacie Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 24 marca 2025
Potrzebujesz wsparcia?
Osoby korzystające z procedury na każdym z etapów procesu mogą korzystać ze wsparcia Akademickiego Centrum Wsparcia Psychologicznego.
Podstawa prawna
Procedura została wprowadzona na podstawie Komunikatu Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 24 marca 2025 roku w sprawie umożliwienia studentom i doktorantom Uniwersytetu Gdańskiego posługiwania się innymi imionami lub nazwiskami oraz korzystania z usprawnień wynikających z ich szczególnych uzasadnionych potrzeb w trakcie studiów na Uniwersytecie Gdańskim
Dzień równości w UG
Uniwersytet Gdański od 2025 roku organizuje Dzień Równości – wydarzenie poświęcone promowaniu równości, różnorodności i inkluzywności w środowisku akademickim. Inicjatywa podkreśla, że otwartość na różnorodne doświadczenia i perspektywy sprzyja rozwojowi nauki, wzmacnia jakość badań oraz buduje wspólnotę opartą na wzajemnym szacunku i równych szansach.
Podczas Dnia Równości zwracamy szczególną uwagę na aspekt włączania perspektywy płci do badań naukowych w ramach konkursu „Włączam płeć do badań”, który zachęca osoby prowadzące badania do uwzględniania wpływu płci na projektowanie, przebieg oraz wyniki badań naukowych. Takie podejście jest zgodne z wytycznymi Komisji Europejskiej dotyczącymi prowadzenia badań i innowacji, a także wpisuje się w realizowany na Uniwersytecie Gdańskim Plan wdrażania polityki równości płci (Gender Equality Plan). Dzięki temu Dzień Równości nie tylko promuje wartości równości i inkluzywności, ale również pokazuje, jak przekładają się one na codzienną praktykę badawczą i rozwój doskonałości naukowej.
I Dzień Równości
I Dzień Równości odbył się 9 kwietnia 2025 r. w Bibliotece Głównej Uniwersytetu Gdańskiego.
Podczas wydarzenia po raz pierwszy wręczono Nagrodę Rektora Uniwersytetu Gdańskiego im. Joanny Schopenhauer, a także nagrody w konkursie „Włączam płeć do badań”. Integralną częścią programu były prezentacje laureatek i laureatów, którzy przedstawili wyniki nagrodzonych badań i swoje osiągnięcia naukowe.
Więcej o wydarzeniu:
Dzień Równości w UG - Uniwersytet Gdański świętuje równość i inkluzywność w nauce | Aktualności - Uniwersytet Gdański
II Dzień Równości
II Dzień Równości odbył się 2 marca 2026 r., również w Bibliotece Głównej Uniwersytetu Gdańskiego.
W programie znalazło się wręczenie nagród w II edycji Nagrody Rektora Uniwersytetu Gdańskiego im. Joanny Schopenhauer oraz nagród laureatkom i laureatom IV edycji konkursu „Włączam płeć do badań”. Tradycyjnie wydarzeniu towarzyszyły prezentacje nagrodzonych prac oraz debata poświęcona znaczeniu równości i różnorodności w nauce.
Więcej o wydarzeniu:
„Trzeba być uważnym na drugiego człowieka”. Za nami II Dzień Równości na Uniwersytecie Gdańskim | Aktualności - Uniwersytet Gdański
