Biuro Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi wspiera studentki, studentów, doktorantki, doktorantów oraz pracowników Uniwersytetu Gdańskiego w sytuacjach związanych z nierównym traktowaniem, dyskryminacją, mobbingiem oraz konfliktami. Jego celem jest budowanie bezpiecznego, otwartego i przyjaznego środowiska akademickiego, opartego na wzajemnym szacunku i równym traktowaniu.
Potrzebujesz wsparcia?
W czym możemy pomóc?
- zgłoszenie mobbingu
- zgłoszenie dyskryminacji
- indywidualne konsultacje i porady
- wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów
- procedura inkluzywności dla studentów i doktorantów
- szkolenia i działania edukacyjne
Jak działamy?
- prowadzimy postępowania dotyczące zgłoszeń
- pomagamy rozwiązywać konflikty
- udzielamy indywidualnych konsultacji i porad
- wspieramy osoby doświadczające nierównego traktowania lub mobbingu
- prowadzimy procedurę inkluzywności dla studentów i doktorantów
- organizujemy szkolenia i działania edukacyjne
- współpracujemy z przedstawicielami społeczności akademickiej
- uczestniczymy w krajowych inicjatywach dotyczących bezpieczeństwa i równego traktowania
Kontakt
Rzecznik
dr hab. Joanna Kruczalak-Jankowska, prof. UG
ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi
E-mailjoanna.kruczalak-jankowska@ug.edu.pl
Dyżuryczwartki, godz. 10:15–11:00 oraz 16:15–17:00
Miejscepok. 4005, Wydział Prawa i Administracji
Zastępca Rzecznika
dr hab. Maciej Nyka, prof. UG
ds. spraw studentów i doktorantów
E-mailmaciej.nyka@prawo.ug.edu.pl
Dyżuryponiedziałki, godz. 9:00–10:30
Miejscedo uzupełnienia
Zastępca Rzecznika
dr hab. Magdalena Błażek, prof. UG
specjalistka ds. rozwiązywania konfliktów
E-mailmagdalena.blazek@ug.edu.pl
Dyżuryponiedziałki, godz. 15:30–17:30
Miejscedo uzupełnienia
Na spotkanie podczas dyżuru należy umówić się wcześniej mailowo – bezpośrednio z Rzecznikiem lub za pośrednictwem Biura Organizacji: organizacyjny@ug.edu.pl.
Składanie dokumentów
Dokumenty można składać osobiście po wcześniejszym kontakcie z Dyrektorem Biura Organizacji.
Mgr Anna Pauli
Telefon58 523 24 14
Adrespok. 515, V piętro, Rektorat UG, ul. prof. Marii Janion 7, 80-309 Gdańsk
Współpraca
Z Biurem Rzecznika współpracują:
Rzecznicy
Pełnomocniczka Rektora ds. monitorowania równości płci w UG
mgr Teresa Tokarczyk-Łyszczarz
Raporty z działalności Biura Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi
Coroczne raporty z działalności Biura znajdziesz na stronie: Raporty.
Gdzie się zgłosić
Zgłoszenie możesz przekazać różnymi drogami. Wybierz tę, która jest dla Ciebie najwygodniejsza.
Jesteś pracownikiem?
Zgłoszenie możesz przekazać:
- bezpośredniemu przełożonemu,
- do Biura Organizacji,
- do Biura Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi.
Jesteś studentem lub doktorantem?
Zgłoszenie możesz przekazać:
- prodziekanowi właściwemu ds. studenckich,
- do Biura Organizacji,
- do Biura Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi.
Nie wiesz, którą drogę wybrać? Skontaktuj się z Biurem Rzecznika. Pomożemy Ci wybrać odpowiednią ścieżkę.
Dokumenty do pobrania
- Polityka
Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Uniwersytecie Gdańskim
- Polityka
Polityka przeciwdziałania dyskryminacji studentów i doktorantów w Uniwersytecie Gdańskim
- Polityka
Wzór zgłoszenia o doświadczenie mobbingu lub dyskryminacji
- Polityka
Kodeks etyki nauczyciela
- Polityka
Komunikat Rektora – Polityka inkluzywności
- Polityka
Wniosek dla studentów/doktorantów – procedura inkluzywności (PL)
- Polityka
Application form on inclusiveness procedure for students/PhD students (ENG)
- Dobre praktyki
Katalog dobrych praktyk
