Biuro Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi

Biuro Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi wspiera studentki, studentów, doktorantki, doktorantów oraz pracowników Uniwersytetu Gdańskiego w sytuacjach związanych z nierównym traktowaniem, dyskryminacją, mobbingiem oraz konfliktami. Jego celem jest budowanie bezpiecznego, otwartego i przyjaznego środowiska akademickiego, opartego na wzajemnym szacunku i równym traktowaniu.

Potrzebujesz wsparcia?

W czym możemy pomóc?

  • zgłoszenie mobbingu,
  • zgłoszenie dyskryminacji,
  • indywidualne konsultacje i porady,
  • wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów,
  • procedura inkluzywności dla studentów i doktorantów,
  • szkolenia i działania edukacyjne.

Jak działamy?

  • prowadzimy postępowania dotyczące zgłoszeń,
  • pomagamy rozwiązywać konflikty,
  • udzielamy indywidualnych konsultacji i porad,
  • wspieramy osoby doświadczające nierównego traktowania lub mobbingu,
  • prowadzimy procedurę inkluzywności dla studentów i doktorantów, [link do zakładki]
  • organizujemy szkolenia i działania edukacyjne,
  • współpracujemy z przedstawicielami społeczności akademickiej,
  • uczestniczymy w krajowych inicjatywach dotyczących bezpieczeństwa i równego traktowania.

Kontakt

dr hab. Joanna Kruczalak-Jankowska, prof. UG – Rzecznik ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi,

rzecznik_rownosc@ug.edu.pl
joanna.kruczalak-jankowska@ug.edu.pl

Dyżury: czwartki, godz. 10:15–11:00 oraz 16:15–17:00
Miejsce: pok. 4005, Wydział Prawa i Administracji

dr hab. Maciej Nyka, prof. UG – Zastępca Rzecznika ds. spraw studentów i doktorantów.

rzecznik_rownosc@ug.edu.pl
maciej.nyka@prawo.ug.edu.pl

Dyżury: poniedziałki, godz. 9:00–10:30

(miejsce do uzupełnienia lokalizacji)

dr hab. Magdalena Błażek, prof. UG – Zastępca Rzecznika, specjalistka ds. rozwiązywania konfliktów,

rzecznik_rownosc@ug.edu.pl
magdalena.blazek@ug.edu.pl

Dyżury: poniedziałki, godz. 15:30–17:30

(miejsce do uzupełnienia lokalizacji)

Na spotkanie podczas dyżuru należy umówić się wcześniej mailowo – bezpośrednio z Rzecznikiem lub za pośrednictwem Biura Organizacji: organizacyjny@ug.edu.pl.
Składanie dokumentów

Dokumenty można składać osobiście po wcześniejszym kontakcie z Dyrektorem Biura Organizacji.

Mgr Anna Pauli

tel. 58 523 24 14

pok. 515, V piętro, Rektorat UG, ul. prof. Marii Janion 7, 80-309 Gdańsk

Dokumenty do pobrania

Wzór zgłoszenia o doświadczenie mobbingu lub dyskryminacji

Katalog dobrych praktyk

 Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Uniwersytecie Gdańskim

 Polityka przeciwdziałania dyskryminacji studentów i doktorantów

 Kodeks etyki nauczyciela akademickiego

 Komunikat Rektora – Polityka inkluzywności

 Wniosek dla studentów/doktorantów - procedura inkluzywności (PL)

 Application form on inlusivness procedure for students/PhD students (ENG)

Współpraca

z Biurem Rzecznika współpracują:  

Rzecznicy

Koordynatorka ds. równości i inkluzywności

 mgr Marta Dziedzic  
e-mail: marta.dziedzic@ug.edu.pl

Pełnomocniczka Rektora ds. monitorowania równości płci w UG

mgr Teresa Tokarczyk-Łyszczarz  
e-mail: teresa.tokarczyk@ug.edu.pl

Raporty z działalności Biura Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi

Zapoznaj się z corocznymi raportami przedstawiającymi działania Biura Rzecznika.

Sprawozdanie z działalności za rok akademicki 2024/2025

Sprawozdanie z działalności za rok 2024

Sprawozdanie z działalności za rok 2023

Sprawozdanie z działalności za rok 2022

Sprawozdanie z działalności za rok 2021