Biuro Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi wspiera studentki, studentów, doktorantki, doktorantów oraz pracowników Uniwersytetu Gdańskiego w sytuacjach związanych z nierównym traktowaniem, dyskryminacją, mobbingiem oraz konfliktami. Jego celem jest budowanie bezpiecznego, otwartego i przyjaznego środowiska akademickiego, opartego na wzajemnym szacunku i równym traktowaniu.
Potrzebujesz wsparcia?
W czym możemy pomóc?
- zgłoszenie mobbingu,
- zgłoszenie dyskryminacji,
- indywidualne konsultacje i porady,
- wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów,
- procedura inkluzywności dla studentów i doktorantów,
- szkolenia i działania edukacyjne.
Jak działamy?
- prowadzimy postępowania dotyczące zgłoszeń,
- pomagamy rozwiązywać konflikty,
- udzielamy indywidualnych konsultacji i porad,
- wspieramy osoby doświadczające nierównego traktowania lub mobbingu,
- prowadzimy procedurę inkluzywności dla studentów i doktorantów, [link do zakładki]
- organizujemy szkolenia i działania edukacyjne,
- współpracujemy z przedstawicielami społeczności akademickiej,
- uczestniczymy w krajowych inicjatywach dotyczących bezpieczeństwa i równego traktowania.
Kontakt
dr hab. Joanna Kruczalak-Jankowska, prof. UG – Rzecznik ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi,
✉ rzecznik_rownosc@ug.edu.pl
✉ joanna.kruczalak-jankowska@ug.edu.pl
Dyżury: czwartki, godz. 10:15–11:00 oraz 16:15–17:00
Miejsce: pok. 4005, Wydział Prawa i Administracji
dr hab. Maciej Nyka, prof. UG – Zastępca Rzecznika ds. spraw studentów i doktorantów.
✉ rzecznik_rownosc@ug.edu.pl
✉ maciej.nyka@prawo.ug.edu.pl
Dyżury: poniedziałki, godz. 9:00–10:30
(miejsce do uzupełnienia lokalizacji)
dr hab. Magdalena Błażek, prof. UG – Zastępca Rzecznika, specjalistka ds. rozwiązywania konfliktów,
✉ rzecznik_rownosc@ug.edu.pl
✉ magdalena.blazek@ug.edu.pl
Dyżury: poniedziałki, godz. 15:30–17:30
(miejsce do uzupełnienia lokalizacji)
Na spotkanie podczas dyżuru należy umówić się wcześniej mailowo – bezpośrednio z Rzecznikiem lub za pośrednictwem Biura Organizacji: organizacyjny@ug.edu.pl.
Składanie dokumentów
Dokumenty można składać osobiście po wcześniejszym kontakcie z Dyrektorem Biura Organizacji.
Mgr Anna Pauli
tel. 58 523 24 14
pok. 515, V piętro, Rektorat UG, ul. prof. Marii Janion 7, 80-309 Gdańsk
Dokumenty do pobrania
Wzór zgłoszenia o doświadczenie mobbingu lub dyskryminacji
Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Uniwersytecie Gdańskim
Polityka przeciwdziałania dyskryminacji studentów i doktorantów
Kodeks etyki nauczyciela akademickiego
Komunikat Rektora – Polityka inkluzywności
Wniosek dla studentów/doktorantów - procedura inkluzywności (PL)
Application form on inlusivness procedure for students/PhD students (ENG)
Współpraca
z Biurem Rzecznika współpracują:
Koordynatorka ds. równości i inkluzywności
mgr Marta Dziedzic
e-mail: marta.dziedzic@ug.edu.pl
Pełnomocniczka Rektora ds. monitorowania równości płci w UG
mgr Teresa Tokarczyk-Łyszczarz
e-mail: teresa.tokarczyk@ug.edu.pl
Raporty z działalności Biura Rzecznika ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Mobbingowi
Zapoznaj się z corocznymi raportami przedstawiającymi działania Biura Rzecznika.
Sprawozdanie z działalności za rok akademicki 2024/2025
Sprawozdanie z działalności za rok 2024
Sprawozdanie z działalności za rok 2023
