Załączniki:
Plan Wdrażania Polityki Równości Płci w Uniwersytecie Gdańskim na lata 2024–2028 to dokument, który określa działania służące budowaniu otwartego, bezpiecznego i przyjaznego środowiska akademickiego. Stanowi jeden z instrumentów realizacji Strategii Uniwersytetu Gdańskiego i wspiera rozwój uczelni opartej na zasadach równego traktowania, różnorodności, włączenia społecznego oraz przeciwdziałania dyskryminacji.
Plan wyznacza kierunki działań związanych z wdrażaniem i monitorowaniem polityki równości, wzmacnianiem kultury równości w środowisku akademickim oraz tworzeniem spójnego systemu monitorowania polityki równości płci. Jego celem jest zapewnienie wszystkim członkom i członkiniom społeczności Uniwersytetu Gdańskiego – osobom studiującym, doktoranckim oraz pracującym – poczucia bezpieczeństwa, równych szans i wzajemnego szacunku. Dokument przewiduje również rozwój rozwiązań umożliwiających identyfikowanie potencjalnych zagrożeń oraz podejmowanie działań o charakterze profilaktycznym i edukacyjnym, które sprzyjają budowaniu kultury opartej na szacunku i odpowiedzialności.